LeetCode 與 SWE 工作的問題
這是一篇關於軟體工程面試和 LeetCode 的怒罵。 🗯️ 序言 2024 年,全球數十萬人都在努力學習 LeetCode,目標是在高薪的吸引下打入科技產業。 🤔 What does LeetCode actually bring? LeetCode 提供的好處不外乎這些: 演算法 練習與 資料結構 知識 在壓力下編碼(為什麼呢? 我們現在是在戰區嗎?) 通過編碼面試 然而,完成 LeetCode 並不能證明您是一位優秀的軟體工程師。 它只顯示您可以編寫基本演算法和解決程式設計難題。 它並不能測試基本技能,例如協作、溝通、文件、設計模式、系統架構、低階程式設計或核心電腦科學知識。 如果LeetCode只測試這些基本技能,那麼雇主要聘請的是什麼?入門級的程式設計師? 這就像雇用一名醫生,但只測試他們的基本化學知識 - 而這些知識在現實世界的情況下很少會用到。 ⁉️ 真正的問題是什麼? LeetCode練習與學習無關。您不會獲得對電腦科學或系統設計的深入瞭解;相反地,您只會學習如何通過編碼面試。 如果問題還不太明顯,我們可以從另一個角度來看:這就像在學校裡,學習並不是重點,通過考試並取得好成績才是重點。 這種心態也許可以解釋,為什麼有些人儘管被標籤為「受過教育」,但行為或想法仍然不佳。 現在,我們在科技面試中也在做同樣的事情。 LeetCode 不是軟體工程。 😕 💡 有哪些更好的解決方案? 有許多更有成效的事情可以做。 貢獻 Nix/NixOS、改善 Emacs 的生態系統、強化 Java 套件管理、研究 C 與 CMake 工作流程、改善 Godot Assets 商店,或是練習撰寫解析器與語言伺服器。 有這麼多東西仍未完善,但人們卻在 LeetCode 上浪費時間。 😢 研究其他人的程式碼、與他們交談、學習他們如何解決現實世界中的程式設計問題,才是更好的方法。 這個產業之所以受苦,就是因為我們採取了懶惰的方式,只使用軟體來篩選候選人,而不評估真正的人才。 😞 😤 我並不孤單 只要在 Google 上快速搜尋,就會發現無數的怒罵:...